Employeur : Groupe Stratégique en communication corporative
Poste : Responsable des communications internes et externes
Durée : novembre 2000 - février 2002
Statut : à la pige à temps plein

Rôle principal : « être le chien de garde » des communications du Groupe.

Le Groupe stratégique en communication corporative est une petite structure de représentation qui aspirait à devenir la référence auprès des acheteurs et des fournisseurs de services/produits dans le secteur des événements d’affaires québécois.

J’avais déjà collaboré avec son fondateur, Michel Courtemanche, au début des années 90. Nous avions mis sur pied le CRM de son Agence de Magiciens du même nom.

Neuf ans plus tard, Michel me demande de l’aider à se familiariser avec l’internet et à lui donner un coup de main : il faut structurer, unifier et simplifier ses communications qui sont nombreuses et foissonnantes pour un si petit groupe avec si peu d’employés (nous étions moins de dix personnes).

J’occupe donc le poste de responsable des communications internes et externes pour le Groupe de novembre 2000 à février 2002.

Mon rôle principal est simple : « être le chien de garde » des communications entre les employés, avec la clientèle et avec les nombreux fournisseurs.

Mes principales tâches et réalisations au sein du Groupe stratégique en communication corporative

  • Élaborer les politiques de communication du Groupe (B2B).
  • Déployer la stratégie de communication globale.
  • Conseiller le président sur le volet CRM de la base de clients.
  • Créer et gérer les sites internet du Groupe : www.indispensable.ca et www.incontournable.ca.
  • Participer à la création et gérer le portefeuille des marques du Groupe (Salon, Showcase, magazine, cédérom, bulletins-fax).
  • Rédiger tous les textes émanant du Groupe : création pub, marketing direct.
  • Conseiller le président sur les relations avec les médias.